موج مهاجرت پرستاران
ساعت 24 - رئیس‌کل «سازمان نظام‌پرستاری» گفت که «استانداردها و شاخص‌های مرتبط با نیروی‌انسانی» در حوزه سلامت بسیار پایین است و هشدار داد که برای جبران کمبود نیروی‌انسانی «پرستاران به اضافه‌کاری اجباری وادار می‌شوند» اما «پرداختی‌ها متناسب با خدمات و سختی کار» آن‌ها نیست.
ا
حمد نجاتیان در گفتگویی با خبرگزاری حکومتی ایسنا، بدون اشاره به‌اعتصابات چند هفته اخیر پرستاران و مطالبات آن‌ها، تحلیل رفتن نیروی انسانی متخصص در نظام سلامت و خطر مهاجرت روزافزون آنان را مورد تاکید قرار داده و گفت که «مهاجرت کارکنان سلامت یک تهدید جدی برای نظام سلامت است.»
او تشریح کرد که بر اساس استانداردها «به ازای هر تخت بیمارستانی به ۱/۸ پرستار نیاز» است و اگر سازمان اداری و استخدامی به‌نظرات کارشناسی سازمان نظام پرستاری توجه کند، بخشی از مشکلات نیروی انسانی در نظام سلامت حل خواهد شد.
نجاتیان همچنین تصریح کرد که کارکنان نظام سلامت در شرایط سخت‌تری نسبت به کارکنان سایر بخش‌ها قرار دارند و «نیاز به توجه ویژه در قوانین و مقررات دارند. »
او در ادامه تاکید کرد که نه‌تنها توزیع نیروی انسانی به‌شکل مناسب صورت نگرفته، بلکه وضعیت حقوق و مزایای گروه‌های غیرپزشک نظام سلامت به‌ویژه پرستاران نیز نامناسب است.
این مقام حکومتی وزارت بهداشت با اشاره به اختلافات داخلی با سازمان اداری و استخدامی درباره نیروی مورد نیاز نظام سلامت، گفت: «برخی سازمان‌های مسئول معتقدند که اگر میزان دریافتی پرستاران برای اضافه‌کاری را افزایش دهند، پرسنل سایر بخش‌ها نیز خواهان افزایش دریافتی خواهند بود. »
ساعت 24 از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.