در باره مزد کارگران ؛ چه باید کرد؟
ساعت 24 -با توجه به آثار مختلف تعیین حداقل دستمزد باید همزمان با تعیین حداقل دستمزد، سیاستهای مکمل دیگری در بازار کار اجرا شوند تا سطح زندگی کارگران کمدرآمد و خانوادههای آنان بهبود یابد.
از جمله این سیاستها، میتوان به معافیتهای مالیات بر درآمد، تعیین حداقل دستمزدها در بخشهای مختلف فعالیتهای اقتصادی و تامین سرمایه در گردش بخش خصوصی اشاره کرد. کارشناسان پیشنهاد میکنند برای جلوگیری از ایجاد اثرات تورمی افزایش دستمزد، باید تا آنجا که ممکن است، افزایش مزدها با بهرهوری رابطه مستقیم داشته باشد.
برای بهتر محققشدن اهداف اصلی حداقل دستمزد و کمشدن اثرات منفی احتمالی باید سیاستهایی مکمل حداقل دستمزد هماهنگ و همگام با دیگر سیاستهای اجتماعی و بازار کار به اجرا درآید تا سطح زندگی کارگران کمدرآمد و خانوادههای آنان بهبود یابد.
دولت باید از روشهای جهانی و موفق تعیین حداقل دستمزد با بهرهگیری از نظر متخصصان و کارشناسان در قالب فرمول جایگزین مدل فعلی، استفاده کند.
همچنین میتوان از شاخصهای منطقهای، همانطور که در قانون پیشبینی شده، بهره برد تا انعطافپذیری بیشتری در مقابل تغییرات تورم در حداقل دستمزد به وجود آورد.
با توجه به سردرگمی کنونی در تعیین حداقل دستمزد کشور ضروری است در ایران هم مانند اکثر کشورهای جهان نهادی برای مشاوره با صاحبنظران این حوزه تشکیل شود یا حتی بهتر است اگر این امکان وجود دارد، یک فرمول برای تعیین دستمزد در نظر گرفته شود. اینگونه دولت هر سال نیاز به صرف زمان برای برگزاری جلسات چانهزنی متعدد نخواهد داشت.
البته لازم است این فرمول دربرگیرنده ابعاد مختلفی از بازار کار و معیشت خانوار باشد و بنا به شرایط ویژه زمان، قابلیت انعطافپذیری نیز داشته باشد تا بخش خصوصی و کارگران مجبور به تحمل ضرر و زیان نشوند و چرخهای اقتصاد کشور از کار باز نمانند.
دنیای اقتصاد
ساعت 24 از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.