کارگران و مطالبات تل انبار شده

ساعت 24 - نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه امنیت شغلی، معیشت و تامین اجتماعی مهمترین مطالبه کارگران است، گفت: سالیان زیاد است که این سه مطالبه باقی‌مانده و درخواستمان رسیدگی به وضعیت کارگران است.

محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است، گفت: سال‌های زیادی است که این مسئله را پیگیری می‌کنیم اما به نتیجه نرسیدیم؛ درباره ماده 7قانون کار بارها در شورای عالی کار آن را پیگیری کردیم.در سالهای گذشته این موضوع جمع بندی گردید و منتظر مصوبه مجلس هستیم و می‌بایست این موضوع از طریق وزارت تعاون و نمایندگان مجلس پیگیری و به نتیجه برسد. این موضوع بزرگترین معضل جامعه کارگری است. به دنبال این هستیم که مشکل کارگران را در کارهای دائم حل کنیم.

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قرارداد‌های موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد که این ایراد فاحش و آسیب زننده در تبصره 2ماده 7است که فعالان حوزه کارگری توانستند آن را سامان بخشند، اما تبصره 2در ماده هفت توسط مسئولان ذی ربط مورد توجه قرار نمی‌گیرد. درخواست حذف شرکت‌های واسطه‌ای را داریم.

بیشتر بخوانید

افزایش 45 درصدی دستمزد گرهی از مشکلات کارگران نمی‌گشاید

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه درخواست حذف شرکت‌های واسطه‌ای را داریم افزود:هر ساله در دیدار روز کارگر با رئیس جمهور این مسئله را مطرح کردیم اما مورد توجه قرار نگرفت. متاسفانه شرکت‌های منابع انسانی پیمانکاری را واسطه‌ای مشکل بزرگ در مسیر عقد قراردادهای کارگران با شرکت‌های بزرگ هستند.

وی ادامه داد: بسیاری سودجو در شرکت‌های پیمانکاری وارد میدان می شوند و پولی به جیب می زنند و همیشه سهم کارگر مغفول می ماند. فقط حق کارگران ضایع می‌شود. بسیاری از شرکت‌های پیمانکاری با عدم پرداخت بیمه و عیدی و سنوات کارگران به مدل‌های مختلف؛ حق کارگران را پایمال می‌کنند.

تاجیک ادامه داد:شرکت‌های پیمانکاری باید حذف شود و اگر قرار است شرکتی نیرویی جذب کند, نیروی کار باید مستقیم با همان شرکت قرارداد همکاری امضا کند. نیروهای پیمانکاری هیچ مزایایی دریافت نمی کنند.

وی افزود:تخلف‌های زیادی در زمینه شرکت‌های پیمانکاری برای کارگران وجود دارد. از عدم بیمه کارگران تا عدم پرداخت عیدی و سنوات و… بنابراین ضرورت دارد که این شرکت ها جمع شود. یکی از ظلم هایی که به کارگران می‌شود مرتبط با شرکت‌های پیمانکاری است. در این شرکت ها کارگران زحمت می‌کشند، ولی واسطه گران یا پیمانکاران استفاده می‌کنند.

تاجیک گفت: موضوع امنیت شغلی و حذف پیمانکاری‌ها و قراردادهای موقت را بارها در دولت‌ها و مجالس گذشته پیگیری کردیم، اما متاسفانه مورد توجه قرار نگرفت. حذف پیمانکاری‌ها به خصوص در صنعت نفت که رانتهای گسترده‌ای در آن وجود دارد بسیار سخت است. اکنون نیز درخواست ما از مجلس و نمایندگانی که به عنوان وکیل مردم به بهارستان رفته‌اند و همچنین دولت پیگیری این موضوع است.

* تقویت قدرت خرید کارگران یک ضرورت است

وی با تاکید برکنترل تورم گفت: انتظار داریم دولت با کنترل تورم شرایط معیشتی کارگران را بهبود بخشد. در شورای عالی کار این درخواست بارها مطرح شد که دولت تورم را کنترل نماید تا قدرت خرید کارگران حفظ شود. مسئله تامین اجتماعی بدلیل ارایه خدمات در حال حاضر و در آینده نیز یکی از بزرگترین دغدغه‌های کارگران است.

تاجیک عنوان کرد: وقتی هزینه زندگی کارگر 20 میلیون تومان و دستمزد 9 میلیون و 500 هزار تومان است یک کارگر توان زندگی ندارد. قانون گذار کارفرما را مکلف کرده است که این نوع هزینه‌ها را تامین کنند ولی نه تنها این مسایل لحاظ نمی‌شود بلکه مساله تورم نیز در افزایش این حقوق و دستمزد به شکل کامل رعایت نمی‌شود.

تاجیک با اشاره به ثابت ماندن حق مسکن طی چند سال اخیر گفت:تصمیم شورای عالی کار مبنی بر تثبیت حق مسکن کارگران، آن‌هم در شرایطی که تورم مسکن رکوردهای تازه‌ای را ثبت می‌کرد، نه‌تنها غیرقابل توجیه، بلکه به نوعی بی‌توجهی به منزلت و کرامت کارگران بود.